Arbeits- und Betriebsanweisungen

In manchen Fällen geht es nicht anders: Sie müssen Ihre Mitarbeiter verbindlich anweisen. Auch wenn die genau wissen was sie zu tun haben. Zum Beispiel bei:

einheitlichen aber wichtigen Arbeitsabläufen

Gefährlichen Tätigkeiten

Umgang mit bestimmten Maschinen

Umgang mit Gefahrstoffen

In diesen Fällen ist es für die Rechtssicherheit unumgänglich, eine verbindliche Arbeits- bzw. Betriebsanweisung zu erstellen.

Ich unterstütze sie  bei der Erfüllung dieser Aufgaben.